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Terceirização de recrutamento e seleção
Realizamos processos personalizados, buscando os melhores profissionais alinhados à cultura de cada cliente, trabalhando com assertividade e agilidade.
Na SHELTER, entendemos que cada empresa possui valores, missão e visão únicos, por isso nosso processo de recrutamento e seleção é cuidadosamente adaptado para identificar candidatos que não apenas possuam as habilidades técnicas necessárias, mas também se encaixem perfeitamente na cultura organizacional do cliente. Nossa abordagem focada na qualidade nos permite oferecer profissionais altamente qualificados e engajados, que contribuirão para o sucesso e crescimento contínuo de sua empresa.
Terceirização de recrutamento e seleção
Nosso campo de abrangência é amplo: seja para uma vaga operacional ou média e alta gerência, nosso processo de recrutamento e seleção é importante para atrair os candidatos mais capazes e qualificados.
Entrevistas comportamentais com psicólogos sêniores, dinâmicas de grupo, testes psicológicos, histórico de estabilidade profissional: essas são algumas das ferramentas que utilizamos para selecionar os melhores candidatos para sua empresa, da forma mais ágil e assertiva.
Contratação eficaz de profissionais capacitados
Dispomos de toda a infraestrutura necessária para oferecer conforto e praticidade aos candidatos e clientes durante todo o processo de recrutamento e seleção. Quando a sua necessidade for recrutamento e seleção de profissionais, nós podemos lhe prestar um serviço de alta assertividade.
- Elaboração do perfil de vaga
- Entrevistas comportamentais
- Seleção por competências
- Aplicações de testes psicológicos para cada função
- Entrevistas com psicólogos sêniores
- Aplicação de dinâmicas de grupo focadas no perfil da vaga
- Avaliação de competências técnicas e comportamentais.
- Histórico de estabilidade profissional
- Exame médico e psicológico
- Aplicação de testes específicos
- Emissão de laudos para cada processo de recrutamento
- Criteriosa avaliação de capacitação técnica comprovada
